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Bienvenue sur Poussé-Douvan

Notre audace c’est d’abord vous.. !

REGARD sur L’HORIZON « Poussé-Douvan » une association du type loi 1901 prenant la succession d’une activité bénévole créé en 2001, s’intéressant aux enjeux de la formation tout au long de la vie, notamment le(s) dispositif(s) de la R.A.C. « Reconnaissance des Acquis de Compétences » par la V.A.E.

Notre enquête publique réalisée auprès des professionnels Martiniquais de différents corps de métier, a permis d’obtenir près de mille signatures pour la mise en place d’une structure d’accompagnement. Elle fut officiellement déclarée en Préfecture le 30 juin 2003 et auprès de la Direction du Travail en 2005 pour officialiser notre rôle en formation auprès des publics.

Notre concept et implication en VAE se limite à la guidance d’accompagnement des tous les publics et notamment, les moins qualifiés : Cible de la VAE. Il s’agit alors, de faciliter l’extraction des savoirs d’action formalisé, d’expliciter ou de les conceptualiser avec le respect de la singularité des approches expérimentales de chacun autour de l’écrit dans le parcours au diplôme.

Il est important de rappeler l’esprit de la R.A.C. qui est un véritable outil de redynamisation sociale, une vraie révolution culturelle. Aussi d’ajouter que les pratiques de reconnaissance des identités professionnelles singulières se développent depuis plus de vingt ans. Elles permettent encore suivant les pays, et pas moins en France d’accéder à des niveaux de formation sans en avoir les pré-requis académiques.

Aimé CESAIRE creusait l’imaginaire de sa pensée pour découvrir son identité et là toucher à l'universel, car il croyait aux identités singulières à valoriser et non à exclure.

VAE, RAC, RAEP, tous concernés par ce véritable levier de reconnaissance identitaire, mais est-ce un long fleuve tranquille ?

Trouvez la réponse en consultant nos différentes rubriques.

Toute l'équipe de Regard sur l’horizon « Poussé-Douvan » vous souhaite une agréable visite et bon surf !


Depuis l'ouverture du site le 15 janvier 2007, vous êtes le 21205 ème visiteurs.

Flash infos

A la une

 

Professionnels,  une re-naissance par la re-connaissance

VAE : Défi ou Préoccupation, positionnement en VAE ?

La reconnaissance par la VAE de l'indentité singulière du professionnel, un signe d'espoir en faveur d'une action sociale réussie. 

A l'instar des formules accrocheuses généralistes et formelles des livres, vous bénéficiez d'une assistance personnalisée dans la singularité de vos pratiques. Notre évolution est sans cesse améliorée pour rester en phase avec la réalité et la pertinence des exercices conduits par vous. 

 VAE : sondages en un clic 

 Sélection message 2009 "Visitez l'onglet avis et message"

Alain Sainte-Marie-

Contractuel au sein d'une collectivité depuis deux ans, j'ai été candidat au concours d'agent de maîtrise territorial. Pour ma convocation à l'oral, j'ai pris contact avec l'association Regard sur l'Horizon "Poussé-Douvan". Le Président et son équipe m'ont accompagné pour me donner les clés du succès. C'est avec une énorme satisfaction que je tiens à remercier toute l'équipe ainsi que son Président pour leurs conseils avisés me permettant d'être reçu au concours d'agent de maîtrise territorial.
Merci à Poussé-Douvan, Pliss Foss.

Céline Pilotine

Merci à vous car la recherche de son identité reste un acte fondammental, j'en suis bien consciente de la valeur de la VAE sur le principe de la reconnaissante des valeurs professionnelles. Maintenant les pratiques restent encore floues et manque de transparence. Notre monde est cruel, dans ce parcours, les moins bon sont valorisés, rien de tel pour détruire, décrédibiliser, anéantir et détruire les plus méritants. Poussé-Douvan du courage et de la force pour demander tous ensemble une VAE par visio conférence inter-académique. Pliss Foss Président.
Myriam

Lauréate du concours d’agent de maîtrise territoriale, je tiens à remercier l’association pour son dévouement et l’aide apportée pour la préparation à l’oral. Anxieuse, j’ai eu contact avec le Président Mr Tony NARCISSE qui m’a proposé de l’aide. Au cours de quelques séances de travail, j’ai donc été placée dans les conditions de l’entretien. Ainsi grâce à une meilleure approche et mise en confiance le jury a été conquis. Aujourd’hui grâce à l’obtention de mon concours, de nouvelles perspectives professionnelles s’offrent à moi.
Merci beaucoup à vous,

Vanina

 Bonjour à toutes et à tous!!!
Je suis une "Jeune" diplômée de 34 ans, je me suis présentée à deux BTS et j'ai réussi aux DEUX BTS, (comptabilité gestion des organisations et Assistant de gestion de PME PMI), par la validation des acquis en AVRIL 2009.
Il n'est pas impossible pour vous d'y réussir, ayez confiance en vous, et bon courage!!!
Aujourd'hui, je suis fière de moi et du parcour que j'ai accompli... Alors vous aussi vous le pouvez.

Actualités


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Aimé CESAIRE

Aimé CESAIRE Voir son témoignage à notre égard...
Cliquez-ici.
VAE : Validation des Acquis de l'Expérience !

la VAE ?Qu'est ce que la VAE ?
Ce dispositif permet l'obtention de tout ou partie d'une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base d'une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur de commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan...) et/ou bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire. Cette expérience, en lien avec la certification visée, est validée par un jury. Les certifications, enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), sont accessibles par la VAE.

Qui peut entreprendre une démarche de VAE ?
Toute personne peut , quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, ayant au moins trois ans d'expérience salariée, non salariée ou bénévole.
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Vous êtes un particulier
Particulier comment se déroule une démarche de VAE ? Pour l’individu « salarié ou particulier », Elle reste un outil de valorisation des situations expérientielles qui contribue à l’élargissement des perspectives professionnelles.
Elle peut rentrer dans la stratégie de formation de l’entreprise tout en restant une démarche individuelle du salarié. La VAE concourt au développement personnel, et à l’espoir de situation d’insertion ou réinsertion professionnelle.

A contrario du DIF qui à l'initiative du salarié se réalise en accord avec l'employeur.
L'objectif est de faciliter le développement des compétences, les capacités expérientielles afin d'accéder à une nouvelle promotion.
>>> En savoir +
Vous êtes une entreprise
Les bénéfices d’une démarche de VAE pour votre entreprise, association, syndicat professionnelPour l’entreprise, elle tient une place importante dans le cadre du développement personnel des salariés. C’est aussi un outil de management des ressources humaines, de gestion des compétences, de reconnaissance individuel et de motivation.
Les bénéfices :
- Motiver, valoriser et fidéliser vos collaborateurs ;
- Professionnaliser, développer l'employabilité de vos collaborateurs ;
- Adapter l'organisation aux enjeux de votre structure ;
- Rationaliser les parcours de formation, gagner en efficience ;
- Améliorer votre compétitivité.
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